Jó, jó, hogy az én csoportomban fog dolgozni, de mit mondjak, mit kérdezzek tőle?
Amikor a jelöltek közül neked, mint szakembernek kell kiválasztanod, ki legyen a csaptatod tagja jogosan teszed fel magadnak ezeket a kérdéseket.
Az aktuális helyzetet és a várhatóan felmerülő kihívásokat elemezve mire számíthatunk, mire készüljünk? Melyek azok a feladatok, kihívások, amelye elől a HR-nek nem szabad elbújnia? Már csak saját érdekében sem.
avagy Te hogyan járulhatsz hozzá a sokszínűséghez és a beilleszkedéshez?
Az esélyegyenlőség támogatása nem csak morális kötelesség, hanem üzleti előnyökkel is járhat.* Bővebben