Z Generáció a munka világában – Mit gondolnak a vezetők?
Azt tapasztaltuk fejlesztő programjainkon, hogy a résztvevők, de különösen a vezetők egyre gyakrabban beszélnek a fiatal, Z generációs munkatársakkal való együttműködés kihívásairól.
Arra voltunk kíváncsiak, hogyan látják a vezetők őket, tevékenységüket, hozzáállásukat a munkához. Hol vannak esetleges vakfoltok és melyek ezek? Milyen megoldásokat, módszereket alkalmaznak sikerrel?
Azért készítettük ezt a kutatást, hogy gyakorlati megoldásokkal támogassuk a vezetőket a Z generáció tehetséges fiataljainak a megismerésében, elfogadásában, munkahelyi integrálásban és megtartásában.