Weboldalunk működtetése során a felhasználói élmény növeléséhez, illetve a jobb kiszolgálás érdekében oldalunk “cookie”-kat használ.
ElfogadElutasítTovábbi információWe may request cookies to be set on your device. We use cookies to let us know when you visit our websites, how you interact with us, to enrich your user experience, and to customize your relationship with our website.
Click on the different category headings to find out more. You can also change some of your preferences. Note that blocking some types of cookies may impact your experience on our websites and the services we are able to offer.
These cookies are strictly necessary to provide you with services available through our website and to use some of its features.
Because these cookies are strictly necessary to deliver the website, refusing them will have impact how our site functions. You always can block or delete cookies by changing your browser settings and force blocking all cookies on this website. But this will always prompt you to accept/refuse cookies when revisiting our site.
We fully respect if you want to refuse cookies but to avoid asking you again and again kindly allow us to store a cookie for that. You are free to opt out any time or opt in for other cookies to get a better experience. If you refuse cookies we will remove all set cookies in our domain.
We provide you with a list of stored cookies on your computer in our domain so you can check what we stored. Due to security reasons we are not able to show or modify cookies from other domains. You can check these in your browser security settings.
We also use different external services like Google Webfonts, Google Maps, and external Video providers. Since these providers may collect personal data like your IP address we allow you to block them here. Please be aware that this might heavily reduce the functionality and appearance of our site. Changes will take effect once you reload the page.
Google Webfont Settings:
Google Map Settings:
Google reCaptcha Settings:
Vimeo and Youtube video embeds:
You can read about our cookies and privacy settings in detail on our Privacy Policy Page.
Adatkezelési tájékoztató
Egy szem borsó és a vezetői figyelem ereje
A vezetői figyelem csodákra képes, csak tudni kell használni. Mit tehetünk, amikor a figyelmünket eltereli valami a fontosabb dolgokról?
Tegnap este, munka után vacsorát főztem. Miközben a levesbe öntöttem a borsót, egy szem elszabadult. Azonnal nekiálltam keresni a renitens golyót.
Ezalatt a leves szépen forrt a tűzhelyen, én – ahelyett, hogy a fazékra figyeltem volna – térdeltem a padlón, és kerestem azt az egyetlen borsószemet, amely nem működött együtt velem.
Az összes többi borsó rendesen „tette a dolgát”. Főtt, puhul. Csak én nem rájuk figyeltem.
És ekkor jött a felismerés.
Bővebben
Visszajelzés – A vezetői kommunikáció elfeledett szuperereje
Sok vezető és munkatárs naptárban már ott van a megbeszélés időpontja és a legtöbben sóhajtanak egyet: „Na, ezt is le kell tudni.” A vezetők gyakran rutinszerűen készülnek rá, a kollégák pedig feszengenek, mert nem tudják, mire számítsanak. A beszélgetés megtörténik, pár udvarias mondat elhangzik, néhány célt is kijelölnek, majd mindenki visszamegy a dolgára. Kipipálva. Pedig […]
„Beszélnünk kell!” – avagy hogyan ne kezdj egy fontos beszélgetést
A legtöbb ember legyen vezető vagy munkatárs, nem élvezi a nehéz beszélgetéseket. Mégis elkerülhetetlenek.
Ilyen helyzetben, amikor kissé feszültek vagyunk nem jönnek könnyen a szavak. Segít azonban, ha előre átgondoljuk hogyan vezessük elő kérésünket, javaslatunkat vagy hogyan adjunk visszajelzést akkor is, ha a végkicsengése nem lesz túl pozitív.
Bővebben
A kiégés két arca – Stresszkezelés vagy rendszerszintű változás?
A kiégés ma már nemcsak egy orvosi vagy pszichológiai kérdés, hanem a jelen kor társadalmi-tudati állapotának tünete. Legalábbis ezt állítja Byung-Chul Han, a berlini Művészeti Egyetem filozófia tanára, aki A kiégés társadalma című rövid, de rendkívül tömör esszéjében nem kevesebbre vállalkozik, mint arra, hogy új megvilágításba helyezze a teljesítménykényszeres, maximalista modern embert.
Több mint takarékosság: a tudatos életmód mint új erőforrás
„Engem vigasztal a gondolat, hogy a világ emlékszik ránk akkor is, ha néha eltűnünk. A világ emlékszik az emberek, a népek sorsára, elraktározza őket a gleccserekben és a talajban, talán olyan helyeken is, amelyeket még nem fedeztünk fel. A világ mégiscsak emlékszik.”(Inkeri Markkula – biológus, író)
Trénerképzés – Milyen kompetenciákra van szüksége egy belső trénernek?
Meglestem egy trénerképzést.
Bővebben
Interjútechnika – nem csak HR-eseknek
Jó, jó, hogy az én csoportomban fog dolgozni, de mit mondjak, mit kérdezzek tőle?
Amikor a jelöltek közül neked, mint szakembernek kell kiválasztanod, ki legyen a csaptatod tagja jogosan teszed fel magadnak ezeket a kérdéseket.
Bővebben
A vezetővé való előléptetés – felkészülés nélkül – nem feltétlenül tesz boldoggá
A frissen kinevezett vezetők gyakran csak rövid felkészülési időt kapnak a szerepváltásra. Pedig a munkatársból, szakemberből menedzserré válás időszaka egy karrier egyik legfontosabb és legnehezebb szakasza.
Bővebben
A vezetői megújulás 9 jele – a jó vezető
Csapatot vezetni nem könnyű feladat, a jó vezető nem születik egyik napról a másikra.
Bővebben
Melyek a legnagyobb magyarországi tréningcégek?
Ha fejleszteni szeretnék a csapatunkat gyakran szembesülünk azzal a dilemmával, hogy melyik tréningcéget válasszuk.
Bővebben