Kollégából vezető – Hogyan nyerd el a csapatod bizalmát új szerepben?

A “Kollégából vezető” képzés frissen kinevezett, vagy kevés gyakorlattal rendelkező vezetőknek szól.
Fejleszd vezetői készségeid, bővítsd eszköztárad és tanulj új technikákat hozzád hasonló, frissen kinevezett vezetői csapatban!

A képzés keretein belül a szakemberből vezetővé válás folyamata során felmerülő problémákra keresünk megoldást.

Szakemberként jól teljesítettél, magabiztosan és örömmel végezted a feladataidat, de a vezetői kinevezéssel minden megváltozott. Eddig nem tapasztalt ellenállásokat, a kapcsolatokban változásokat tapasztalsz. A vezetővé válással sok kérdés merül fel benned, például ezek:

  • Hogyan találd meg a régi kollegiális viszonyok és az új vezetői szerep közötti egyensúlyt?
  • Hogyan fogadtasd el magad idősebb kollégáiddal?
  • Hogyan válj szakemberből vezetővé?
  • Hogyan kommunikálj az új szerepben?
  • Hogyan nyúlj „kényes témákhoz”?

A fenti kérdések nem csupán egyéni dilemmák, hanem szinte minden új vezető számára ismert kihívások. A vezetői szerepváltás nemcsak a feladatok újradefiniálását, hanem a kapcsolatok új alapokra helyezését is megköveteli. Képzésünk célja, hogy olyan stabil alapokat nyújtson, amelyre hosszú távon is sikeres vezetői működést lehet építeni.

A képzés programja két pilléren alapul:

1. a szakemberből vezetővé válás folyamata során felmerülő főbb problémákra ad a gyakorlatban jól bevált megoldásokat,
2. olyan vezetői készségek és attitűdök kialakítására fókuszál, amelyek a vezetői szerepben való sikeres működéshez szükségesek.

A képzés során az alábbi témákat érintjük:

  • Vezetői önismeret és szereptudatosság fejlesztése
  • Hatékony kommunikáció különböző szituációkban – egyéni, csoportos és nehéz beszélgetések kezelése
  • Motivációs eszközök alkalmazása a csapat teljesítményének növelésére
  • Delegálás és visszajelzés adása – a felelősség átadásának gyakorlata
  • Konfliktuskezelési technikák, asszertív viselkedés fejlesztése
  • Változásmenedzsment – hogyan kezeld a csapat és saját magad változással szembeni reakcióit

A „Kollégából vezető” képzés különlegessége, hogy kifejezetten gyakorlati szemléletű. Az elméleti háttér mellett nagy hangsúlyt fektetünk az élő helyzetek szimulációjára, esettanulmányok elemzésére, valamint saját tapasztalatok megosztására is. Ezáltal a résztvevők nemcsak tanulnak, hanem közvetlenül kipróbálják az újonnan elsajátított vezetői eszközöket.

A képzés egyik kiemelt értéke a csoportdinamika: a résztvevők egymástól is rengeteget tanulhatnak. A hasonló élethelyzetek, dilemmák és nehézségek megosztása hozzájárul a közös tanuláshoz, és segít abban, hogy a vezetői szerepben ne érezze magát senki egyedül.

Kinek ajánljuk?

Ezt a vezetőképzést ajánljuk:

  • Olyan szakembereknek, akiket nemrég neveztek ki vezetővé
  • Akik nem kaptak korábban formális vezetői képzést
  • Akik szeretnének magabiztosabban eligazodni az új szerepkörükben
  • Akik érzik, hogy a kollegiális viszonyok újradefiniálása kihívást jelent számukra
  • Akik szeretnék tudatosabban formálni vezetői stílusukat és eszköztárukat

A program egyaránt hasznos lehet kis- és középvállalkozások vezetői számára, illetve nagyobb szervezetek friss vezetőinek is. A módszertan rugalmasan illeszthető az iparági sajátosságokhoz, így bármilyen területről érkező résztvevő profitálhat belőle.

A Kollégából vezető képzés során hozzád hasonló új vezetőkkel beszélitek át a változásokat, a teendőket, és kipróbáljátok a sikeres gyakorlatba ültetést.

Ha szeretnél tudatosabb, felkészültebb és hatékonyabb vezetővé válni, akkor ez a képzés neked szól. Ne hagyd, hogy a bizonytalanság határozza meg az első vezetői éveidet – tanulj olyan módszereket és technikákat, amelyekkel valóban inspiráló, elismert és eredményes vezetővé válhatsz.

Blogunkon további érdekes gondolatokat olvashatsz a frissen kinevezett vezető kihívásairól.

Ismerd meg további vezetőfejlesztő tréningjeinket

Ismerd meg további személyes hatékonyságot fejlesztő tréningjeinket

Ha bármilyen kérdésed van, vedd fel velünk a kapcsolatot az alábbi elérhetőségek bármelyikén:

Földváry Beáta

Telefon: + 36 30 552 1734
E-mail: 

Az alábbi vezetői programjainkat ajánljuk még figyelmedbe.

Kinevezés előtt álló, vagy nemrég előléptetett vezetőknek ad hasznos tudást a tréning.

Nem szükséges hozzá különleges szakmai tapasztalat.

Igen. Tudunk a kérdéseidhez kapcsolódó szakirodalmat, filmet stb. ajánlani. Illetve egyéni coachingra is van lehetőség.

Időpont
2025. november

Fejleszd vezetői eszköztáradat hozzád hasonló vezetőkkel! Próbáld ki milyen helyzetben melyik módszert tudod legjobban alkalmazni!

Hasznos és érdekes blog bejegyzések Kollégából vezető képzés témakörében