Ön itt áll: / Motivácios Térkép

Motivációs Térkép ®

Haladj te is céljaid felé Motivációs Térkép segítségével!

A Motivációs Térkép (Motivational Maps) ® egy ISO akkreditált, kb. 10-15 perc alatt kitölthető kérdőív, amely az aktuális motiváltságot méri. Megmutatja mi az, ami aktuálisan a leginkább motivál bennünket. Segít felfedezni és megérteni a kitöltők legfontosabb motivációs faktorait és motivációs szintjét.

Gyakorlati tanácsot ad arra, hogy miként lehetne növelni a motivációt és ezáltal az elkötelezettséget és a teljesítményt is. A kitöltők arra is kapnak útmutatást, hogy hogyan alakítsák ki a számukra legideálisabb környezetet.

Az online Motivációs Térkép kitöltése után Licensed Motivational Maps Practitioner kollégánk segít a kiértékelésben és a térkép megértésében.

Az eszköz automatikusan elemzi a válaszokat, és világos és könnyen érthető jelentéseket generál, amelyek felfedik a kitöltők legfontosabb motivációs faktorait és motivációs szintjét. Az Összefoglaló gyakorlati tanácsot ad arra, hogy miként lehetne növelni a motivációt. A Térkép felhasználók 95% -a mondta, hogy a Motivációs Térkép pontosan leírja személyes motivátoraikat, és 97% -uk hasznosnak találta a személyre szabott jelentésben szereplő információkat.

Személyes fejlődés – A személyes energia és teljesítmény átalakításához

Előnyök és eredmények

  • Megnövelt önismeret, fokozott motiváció és teljesítmény
  • Jobb elkötelezettség és termelékenység
  • Jobb karrier és toborzási lehetőségek és kiválasztások

Hol lehet alkalmazni?

  • Vezetés, coaching, mentorlás
  • Teljesítményértékelés és az egyének jutalmazása
  • Kiválasztás és megtartás

Csapat teljesítmény – Az együttműködők erősségére épít

Előnyök és eredmények

  • Jobb csapatmunka és nagyobb termelékenység
  • Kiváló vezetői képességek
  • Jobb toborzási választás

Hol lehet alkalmazni?

  • Változáskezelő programok
  • Elkötelezettség és jutalmazási stratégiák
  • Csapatvezetés

Szervezeti eredmények – Stratégiai motiváció

Előnyök és eredmények

  • Könnyen használható, érthető és megvalósítható
  • Fokozott motiváció, teljesítmény, termelékenység és az alkalmazottak elkötelezettsége

Hol lehet alkalmazni?

  • Stratégiai tervezés: feltérképezés a kultúrához, az értékekhez, a küldetéshez és a jövőképhez
  • Változáskezelés, amely megköveteli az emberek összehangolását
  • Elkötelezettség és jutalom stratégiai programok

Hogyan működik a Motivációs Térkép?

Megmutatja, hogy a sokféle motiválási eszközből kinél mikor mit, miért és hogyan alkalmazzunk. Egy kulcsot ad ahhoz, hogy milyen motivációs eszközzel lehet egy munkatársat mozgásba hozni, hogyan lehet rávenni vagy rábeszélni a hatékonyabb munkavégzésre úgy, hogy jó érzéssel végezze.

Mit tud a Motivációs Térkép?

  • számszerű információt ad az egyéni vagy csapat motivátorokról, motivációs érzékenységről
  • méri a jelenlegi motivációs szintet
  • megmutatja a motivációs faktorok fontossági sorrendjét és hogy ezek mennyire vannak kielégítve
motivációs térkép

Miért jó a vezetőnek?

  • Konkrét javaslatokat ad arra, hogy vezetőként milyen körülményekkel, tevékenységekkel, hozzáállással lehet még jobban motiválni az egyént és a csapatot
  • Hasznos a fejlesztéshez, toborzáshoz, karrierfejlesztéshez
  • A munkatársak megtartását befolyásoló esetleges demotivációt is jelezni tudja

Miért jó a munkatársaknak?

  • Fejleszti önismeretüket, segíti a számukra legmotiválóbb környezet kialakítását és a munkatársak közötti együttműködést is elősegíti.

 Kiválóan alkalmas vezetői vagy értékesítői, szakmai csapatok összekovácsolására, új csapatok „összerázására”, a csapaton belüli optimális együttműködés és feladatmegosztás kialakítására, közös csapat stratégia kidolgozására.

Használata a gyakorlatban – lépések

  • Motivációs Térkép felmérés – online kérdőív, ami 10-15 percet vesz igénybe – mely alapján elkészül az egyéni Motivációs Térkép és a Csapat-térkép(ek)
  • Visszajelzést adunk a HR vezetőnek, vezetőnek
  • Motivációs Térkép workshop – 1 nap
  • A változást, a motivációs szint alakulását megismételt mérés tudja kimutatni

Milyen cégek alkalmazzák a Motivational Maps mérést?

 

„Az elmúlt időszak és a jelen kor pszichés kihívásainak ellensúlyozása nagy terhet ró a vezetőkre, akik egyébként éppen úgy elszenvedik ezeket, mint a beosztottjaik. Mégis hogyan találjanak rá és tartsák életben saját és munkatársaik motivációját ebben a gyorsan változó, anyagias világban?

A jó hír az, hogy bár bizonyosan fontosabbá vált, továbbra sem az anyagiak állnak a motivációs tényezők csúcsán. Még jobb hír, hogy rátaláltunk egy olyan könnyen alkalmazható, egyszerű és közérthető eszközre, ami segít megérteni, hogy mi az igazán fontos számunkra, mi jelenti a valódi hajtóérőt az életünkben. A Motivációs térkép olyan kapaszkodó és iránytű, ami egyszerre számszerűsít és összefoglal, mégis teljes mértékben személyre szabott. A módszertan abban is zseniális, hogy a coaching eszköztárából merítve a térkép értelmezésének mélységét és eredményét az egyén szabályozza.

Mióta megismertük, biztosak voltunk abban, hogy az eszköztárunk fontos része lesz, hiszen nemcsak a kiválasztási folyamathoz vagy az értékelő beszélgetéshez ad segítséget, de építi a bizalmat a szervezetben és rámutat az egyéni felelősségünkre is.”

Molnár Tímea HR igazgató és Mezei Regina szervezetfejlesztési specialista

Express One Hungary Kft.

A visszajelző eszköz magyar és angol nyelven is elérhető, így nemzetközi csoportok is használhatják.

Ha az eszköz felkeltette érdeklődésedet szívesen bemutatjuk. Lépj velünk kapcsolatba, hogy a motiváció feltérképezése révén is még sikeresebb vezetővé válj!

Kérdezz, írj

A motivációs térkép változást hoz. Tervezd meg a sikerhez vezető utad a Motivational Maps® segítségével!
Könnyű. Pontos. Hasznos.
A Maps felhasználók 92% -ának könnyűnek tűnik a kitöltése.

További információk a Motivációs Térképpel kapcsolatban:

Földváry Beáta

Telefon: + 36 (30) 552 1734

E-mail:

KAPCSOLAT

WIFI Hungária Kft.

1062 Budapest, Bajza utca 54. I./2.

Hétfőtől-péntekig 08:00-16:30

Telefon: +36 30 552 1734

E-mail:

Nyilvántartási szám: B/2020/000995

Adószám: 12885134-2-42