Milyenek vagyunk?
Közel 50 fős csapatunk minden egyes tagja izgalmas fordulópontok és állomások után vált tapasztalt és hiteles szakemberré. Trénereink és tanácsadóink a hirtelen fejtetőre állt világban is a körülményeidhez, igényeidhez alkalmazkodó, érzékeny és gyakorlati megoldásokkal támogatják munkádat.
Hogyan dolgozunk?
A döntéshozók és munkatársak szemléletét, változásra és változtatásra való nyitottságát egyedi módon formáljuk, figyelembe véve a cég előtt álló aktuális kihívásokat. Megbízóink eredményeihez cégspecifikus és nyílt tréningekkel, coachinggal, motiváció- és kompetenciaméréssel járulunk hozzá.
Irodavezetés felsőfokon – Minőségi Office Management
Átfogó képet kapsz az irodavezetés folyamatairól. Magabiztosabban és hatékonyabban tudsz együttműködni vezetőddel, munkatársaiddal és a cég ügyfeleivel. Önállóbb leszel az ügyviteli, jogi, szervezési és pénzügyi ismeretek elsajátítsa révén.
Projektmenedzsment mesterfokon
A tréning a haladó, illetve részben azt meghaladó szintű projektmenedzsment tudás kialakítását szolgálja célzott PM területeken. Épít az alapfokú projektmenedzselési […]
Művezető képzés
A művezető szerepe felértékelődött. Felelőssége megnövekedett, a vele szemben támasztott elvárások bővültek. Szakmai tudása alapján nevezik ki és vezetői munkát várnak el tőle.
Kollégából vezető
Szakemberként jól teljesítettél, magabiztosan és örömmel végezted a feladataidat, de a vezetői kinevezéssel minden megváltozott. Eddig nem tapasztalt ellenállásokat, a kapcsolatokban változásokat tapasztalsz. A képzés keretein belül ezekre az újonnan felmerülő problémákra keresünk eredményes megoldást, és kipróbáljuk a sikeres gyakorlatba ültetést is.
Létesítménygazdálkodási menedzser tanfolyam
Immár 17 éve képezzük az üzemeltető cégek munkatársait. Oktatóink a tanfolyam programját folyamatosan fejlesztő, évtizedes tapasztalattal bíró szakemberek. A tréning elvégzői nemzetközileg elismert Létesítménygazdálkodási menedzser / Facility Management oklevelet kapnak!
Segítség! Belső tréner lettem/vagyok!
A száraz oktatás ma már a múlté! Új módszerekre van szükség, ha bárkinek információt akarunk átadni. Bevonni, aktivizálni, elérni, hogy a résztvevők jól érezzék magukat, megnyíljanak. Egyszerű, de hatásos módszerekkel mindez elérhető!
