Fejlesztések, máshogyan: vállalatra szabott képzések
A kíváncsiság mozgásban tart. Új tudásra, új képességek felfedezésére ösztönöz. Te hozod a kíváncsiságot, mi adjuk a módszert és a kipróbálás lehetőségét. Kalandra fel!
Hogyan tovább most? Új munkakörülmények, megváltozott elvárások, bizonytalanság. Hogyan tudsz megfelelően reagálni?
Online és offline megoldásainkkal, alternatív utakra és rejtett erőforrásokra bukkanhatsz rá. Adj lendületet saját magadnak és munkatársaid elkötelezettségének.
Kollégából vezető
A kollégából vezető képzés keretein belül a szakemberből vezetővé válás folyamata során felmerülő problémákra keresünk megoldást. Szakemberként jól teljesítettél, magabiztosan […]
Hibrid vezetés, régi szerepek újragondolva
A műszak és B műszak, 3 nap irodai munka és 2 nap home office… és még sorolhatnánk a hibrid működés […]
Asszertivitás és delegálás – online tréning
A delegálás fontosságát minden vezető a saját bőrén tapasztalja, hiszen ellenkező esetben nagyon fontos vezetői tevékenységek ellátására nem jut ideje. […]
Hogyan tartsak tréninget, workshopot online térben?
Kreatív és interaktív tréningmódszertan azoknak, akik a profin szeretnének belépni az online együttműködés és képzés világába.
Irodavezetés felsőfokon – Minőségi Office Management
Az irodavezető fogja össze az iroda életét. Támogatja és képviseli a vezetőséget és a vállalat operatív működését. Átlátja a folyamatokat, […]
8 vezetői lépés a jövő aktív alakításához – online vezetői tréning
Folyamatosan érnek bennünket a változások, március óta várjuk, hogy “normalizálódjon” a helyzet. Az átmeneti időszak egyre nyúlik. Amit most teszünk […]
Vezetés rugalmasan, gyakorlatiasan
Mit tanultak a vezetők a karantén időszak alatt? A jövőben a legszükségesebb vezetői képesség a rugalmas problémamegoldás lesz, hiszen a […]
Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése
Egy jól működő csapat titka szinte mindig az interakciók minőségében rejlik. A vezetői reziliencia kérdésköre sokféleképpen vetődhet fel.
Krízishelyzetek menedzselése magabiztosan
Leépítés, hirtelen növekedő megrendelés állomány, vagy esetleg váratlan személyi változás. Ezek mind krízishelyzetet jelenthetnek a cég életében. Mit tehet ilyenkor […]
Projektmenedzsment
Ajánljuk projektvezetőknek és projekttagoknak, azoknak, akik bármilyen szerepkörben projektekben dolgoznak, vagy el szeretnék sajátítani a PM módszartant.
People menedzsment változó körülmények között
A vezető és csapata együtt tud igazán eredményeket elérni. Különösen igaz ez nehezen kiszámítható körülmények között. Az, hogy a vezető […]