Vezetői készségfejlesztés

Vezetői képzés azoknak a vezetőknek,  akik tudatosabban szeretnék vezetni csapatukat és új perspektívából szeretnének rálátni tevékenységükre. Képzésünk a menedzserek, döntéshozók számára nélkülözhetetlen készségeket erősíti, fejleszti. Egyben lehetőséget ad a tapasztalatcserére hasonló döntéshozókkal.

A vezetői képzés célja a különféle vezetési stílusok és szerepek megismerése, az egyéni vezetői szemlélet kialakítása és formálása céljából. A vezetői készségek fejlesztése, gyakorlatokon keresztül, különféle vezetői helyzetekben.

Tematika:

„Szerződéseink” a vezetésben, a vezetés tartalma és szemlélete

• a vezetés funkciói, tevékenységek
• szervezet és vezetés, szervezet és vezető
• vezetési stílusok; vezetői felfogások
• az önismeret szerepe a vezetésben

A vezetői kommunikáció

• az információ áramlása a szervezetben
• a kapcsolat- és feladatorientált vezetői kommunikáció hatásai
• speciális kommunikációs helyzetek

Hogyan teremtsünk időt – vezetői időszervezés

• az időhöz való személyes viszonyulásunk
• célkitűzési elvek, csapatmunka és szervezés
• a delegálás, mint időszervező és fejlesztő eszköz

Az empátia haszna a vezetésben

• az empátia fogalma, szintjei
• fejleszthetősége és fejlesztése

A vezető, mint konfliktusmenedzser

• a konfliktus megelőzése és kézben tartása
• az érzelmi összetevők kezelése
• 4 lehetőség a konfliktusfeloldás módszerének alkalmazására

A motiváció fontossága és lehetőségei

• milyen a saját munkamotivációm és hogyan tudhatom meg a munkatársaim motivációit?
• jutalom és büntetés viszonya, alkalmazása – mivel és hogyan jutalmazzunk?
• hogyan motiváljam az alacsony teljesítményű kollégámat?

A vezetői képzés időtartama: 3 nap

Tájékoztató tréning résztvevőinknek

A program díja nyílt képzés esetén: 199 500,- Ft + ÁFA / fő

Ismerd meg további vezetői programjainkat