Csapatunk | WIFI Hungária

A WIFI Hungária csapata

Földváry Beáta

Földváry Beáta

ügyvezető igazgató

Azt látom, hogy gyakran szokatlan út vezet az igazi hivatás megtalálásáig. Én magam is szokatlan utat jártam be. Meggyőződésem, hogy ezen az úton bátorságra, nyitottságra és főként rugalmasságra van szükség. A mi közel 50 fős csapatunk minden egyes tagja izgalmas fordulópontok és állomások után vált tapasztalt szakemberré. Trénereink és tanácsadóink a hirtelen fejtetőre állt világban is a körülményeidhez, igényeidhez alkalmazkodó, érzékeny és gyakorlati megoldásokkal támogatják munkádat.

Ezt mondják rólunk

Trénereink

Boldis Ildikó

A „2019 leginnovatívabb WIFI-trénere” díj büszke tulajdonosa. Coachként, tanácsadóként és szervezetfejlesztőként is eredményesen működik már több mint húsz éve. Kiemelt területei a vezetőképzés, a kommunikáció- és együttműködés-fejlesztés, a projektmenedzsment, a változásmenedzsment, a rendszerszintű gazdálkodás és a működési folyamatok fejlesztése. Tapasztalatából származó megérzéseit pontos mérőeszközökkel egészíti ki: AC, DC és a 360 fokos mérés is szerepel az eszköztárában. Legújabb képzése a kifejezetten vezető igények számára, a WIFI átfogó kutatása alapján létrehozott 8 vezetői lépés a jövő aktív alakításához tréning.

Budavári Botond

 

Közel 15 éves tréneri tapasztalattal rendelkezik. A fejlődés előmozdítója, legyen szó egyéni kompetenciákról, munkatársak vagy vezetők fejlesztéséről, trénerképzésről, üzleti folyamatokról vagy szervezetekről. A fejlődési folyamatok célja a szervezetek hatékonyabb működése, és ezen keresztül a profit növelése. Országokon átívelő képzési programok trénereként is működik, vezetőfejlesztési tréningeket tart.

 

Csákvári Éva

Nem csupán tréner, de lelkes segítő, esélyegyenlőségi szakértő. Támogatást tud nyújtani a hátrányos helyzetű kollégákkal dolgozó csapatoknak abban, hogy milyen jogi kereteknek kell megfelelni és milyen támogatásokat lehet igénybe venni. Segíti a szervezeti felelősségvállalást előmozdító cégeket. Kiemelt területe a vállalati egészségtudatosság fejlesztése is. Esélyegyenlőségi képzését itt találod.

 

Dr. Olti Andrea

 

Kiemelt területei a munkajog és a beszerzési jog. A képzések során figyel arra, hogy a jogi kérdéseket gazdasági, üzemszervezési és az emberi erőforrások szemszögéből is megvizsgálja. A tudásátadás fókuszában a jogi ismereteken túl a megbízó számára optimális, konkrét megoldások megismerése áll. Több mint 20 év ügyvédi és 7 éves oktatási, tréneri tapasztalattal rendelkezik. Dolgozott a szolgáltatási (ezen belül az informatikai), valamint a termelési és a kereskedelmi szektorokban egyaránt. Jelenlegi képzése: Munkajog a gyakorlatban – amit egy HR-esnek tudnia kell

 

Engyel-Székely  Márton

Okleveles szakpszichológus, NLP-szakértő, szervezetfejlesztési specialista. Főbb pszichológiai témái: a társas készségek fejlesztése, a munkahelyi vagy magánéleti nehézségek megoldása, a stressz és a szorongás kezelése, az elakadások előmozdítása és a célkeresés. Trénerként képzésmódszertani és szervezetfejlesztési projektekben vesz részt. Legújabb sikeres tréningje a Hogyan tartsak tréninget, workshopot online térben?, mely cégek számára testre szabva is elérhető. Miért előnyös, ha egy pszichológus tartja a tréninget? Olvasd el rövid interjúnkat!

 

Földi Tibor

A WIFI Létesítménygazdálkodási menedzser képzés vezető trénere és szakmai fejlesztője. Nem csupán tapasztalt Facility Management szakember, de ipari karbantartás-vezető és villamosmérnök is, így tudása a létesítmények technológiai működésére is kiterjed. A képzések során mindig a gyakorlati alkalmazhatóságot állítja a középpontba. Létesítménygazdálkodási menedzser tanfolyamának programját itt találod.

 

Gadányi Dóra

Pszichológus, mentálhigiéniai szakpszichológus. Business és team coach. Saját fejlesztésű tesztekkel, feladatokkal dolgozik a személykiválasztás területén, Assessment és Development Center programok lebonyolításának vezetője. Egyéni és team coachingot is tart.

Gombos Csaba

Tréneri munkáját a képzésein résztvevők 99%-osra értékelték, ami nem csoda, hiszen több mint 15 éves tréneri tapasztalattal rendelkezik. Kiemelt területei: a vezetőfejlesztés, a belső trénerek képzése és az üzleti kommunikáció. Tapasztalata van a szolgáltatási (ezen belül a biztosítási), a termelési és a kereskedelmi szektorokban egyaránt. Segítség, belső tréner lettem/vagyok! képzésének szakmai programját itt találod.

Nádasi Monika

„Az év trénere” kitüntető díjat kapott a nemzetközi WIFI-TRAINER-AWARD-on 2015-ben. Trénerként fő területe az ügyfélszolgálati és asszisztensi munkakörben dolgozók szemlélet- és készségfejlesztése, valamint a szervezeti kommunikáció. Ezeken a területeken több mint 15 éves tapasztalattal a háta mögött hatékony és jó hangulatú tréningeket tart. Ügyfélszolgálat és reklamációkezelés, valamint Irodavezetés felsőfokon – Minőségi Office Management képzéseit ajánljuk figyelmedbe.

Pósa Katarina

Hét különböző nyelven beszél, így nem csak hazai, de nemzetközi képzési programok trénereként is dolgozik, 15 év tréneri és felnőttképzési tapasztalattal a háta mögött. Főbb területei a motiváció mérése és fejlesztése, amelyben speciális eszközöket is használ, Motivational Maps Practitioner képesítést szerzett. Tudását jól hasznosítja a vezetőképzés, az interkulturális kommunikáció és az együttműködés-fejlesztés területén. Miben visz előre a Motivációs Térkép? 

Richstick László

Több mint 10 éve tréner: művezető és shopfloor menedzsment területeken tart tréningeket, melyeket a gyakorlatközpontúság jellemez. Képzései erejét az adja, hogy érti: ma egy művezetőtől elvárják azt is, hogy ne csak megoldja, de meg is előzze a problémákat, és ne csak ellenőrizze, de aktivitásra is mozgósítsa a kollégákat. Művezetőképzés és LEAN tréningeket tart.

Szabó Bálint

A WIFI vezető informatikai trénere, 20 éves oktatói tapasztalattal, gépészmérnöki és informatikai szakmérnök végzettséggel. Excel tréningek szakavatott oktatója az alapoktól a programozásig. Közvetlen stílusa a száraz informatikát is könnyen emészthetővé teszi. Informatikai képzéseit itt találod.

Lydia Skene

Akkreditált Business Coach (ACC), közgazdász végzettségű, 10 éves coaching tapasztalattal. Fő fejlesztési területe az interkulturális menedzsment és a vezetői kommunikáció. Németül, angolul és magyarul beszél.
“With people, for people! Mit Menschen, für Menschen!”
Egyéni és team coachingot is tart.

Dr. Szilvay Miklós

Pszichiáter végzettséggel, 17 év tréneri tapasztalattal és 10 év coaching tapasztalattal a háta mögött tart képzéseket. Fő profilja a középvezetői és a termelésivezető-képzés, a vállalati kommunikáció, az együttműködés-fejlesztés, valamint a konfliktus- és stresszkezelés. Tapasztalata van a szolgáltatási (ezen belül a biztosítási), a termelési és a kereskedelmi szektorokban egyaránt. Kollégából vezető képzését ajánljuk figyelmedbe.

Török Zoltán, PMP®

20 év projektvezetői gyakorlattal és tanácsadói tapasztalattal rendelkezik. 2003 óta PMP® (Project Management Professional) minősítéssel rendelkezik. Kiemelt képzési területei közé tartoznak: a Projektmenedzsment alap és haladó programok, PMP® vizsgafelkészítés, MS Project, időmenedzsment és erőforrás-tervezés, a szervezeten és csapaton belüli kommunikáció, valamint az emberi kapcsolatok menedzselése. 2006 óta foglalkozik a tudatos jelenléttel. 2019 óta Mindfulness MBSR és MBI tanár (Mindful Academy International) végzettsége mellett életvezetési és üzleti coach végzettsége is van. Projektmenedzsment kurzusainak választékát itt találod.