Célirányos vezetői kommunikáció

A vezetői kommunikáció tréning célja

A résztvevők megismerik az önérvényesítő kommunikációs modelleket, és a vezetői kommunikáció legfontosabb elemeit.  Ezen túl visszajelzést kapnak saját kommunikációs erősségeikről és fejlesztendő területeikről is. Megismerik a partneri együttműködés eszközeit, módszereit, és készség szinten sajátítják el a hatékony, célirányos kommunikáció és együttműködés módszereit.

Ajánljuk döntéshozóknak, projektvezetőknek, művezetőknek, és termelési vezetőknek, valamint azoknak

  • akiknek eredményességét alapvetően meghatározza mennyire hatékonyak a vezetői kommunikációban és az együttműködésben és
  • akik számára fontos, hogy mások milyennek észlelik őt kommunikátorként, együttműködő partnerként.

A Vezetői kommunikáció tematikája

A kapcsolatok önérvényesítő megközelítése vezetői szempontból
  • Figyelés és önérvényesítés: a vezetői kommunikáció jin-jangja
  • Módszerek az önérvényesítés kifejlesztéséhez
  • A behódolás – önérvényesítés – agresszió skála
  • A három féle viszonyulás előnyei és hátrányai
  • A három részből álló önérvényesítő üzenetek
  • A konfrontáció hatásos és hatástalan módozatai
  • Önérvényesítési skála az alapvetőtől a konzekvencián alapulóig
A konfliktusok, problémák megelőzése és megoldása a vezetői kommunikációban
  • A konfliktus megelőzése és kézben tartása
  • A konfliktus előnyei
  • A reális és nem-reális konfliktus
  • A konfliktus megelőzésére és kézben tartására irányuló személyes módszerek
  • A megelőzés és kézben tartás csoportos/szervezeti módszerei
  • A konfliktus érzelmi összetevőinek kezelése
  • A konfliktusfeloldás módszere
  • Négy lehetőség a konfliktus-feloldás módszerének alkalmazására

Kommunikációs játszmák a vezetésben

  • Mit nevezünk játszmának vezető és beosztott között?
  • Miért megyünk bele a játszmákba újra és újra
  • Hogyan épülnek fel a játszmák a gyakorlatban?
  • Énállapotok megnyilvánulása
  • Tipikus, ismétlődő játszmák a vezetésben
  • Hogyan lépjünk ki a játszmákból?
  • Felnőtt-felnőtt párbeszéd a vezető és a beosztott között

A képzés időtartama: 2 nap
A képzés díja: 176 000Ft + ÁFA/fő

Tájékoztató tréning résztvevőinknek

Ismerd meg további vezetőfejlesztő programjainkat

Ha bármilyen kérdésed van a Célirányos vezetői kommunikáció vagy más vezetői tréningről, vedd fel velünk a kapcsolatot az alábbi elérhetőségek bármelyikén:

Földváry Beáta

Telefon: + 36 30 552 1734
E-mail: 

Időpont

2024.

Érdekel ez a képzés?
Írj nekünk és a te igényeidre szabva – csoportos, nyílt vagy egyéni fejlesztésként- megvalósítjuk!

Hasznos és érdekes blog bejegyzések vezetői kommunikáció témakörében