Trénerképzés gyakorló belső trénereknek

Sok vállalat belső tréner segítségével is képezi a munkatársait – ez a trénerképzés nekik szól

A belső oktató, tréner általában szakmai területről érkezik. Trénerképzésen általaban már csak az elkezdett tréneri munka mellett vesz részt. A fogásokat menet közben sajátítja el és lépésről lépésre válik igazi trénerré.

Egy tréning elméleti része viszonylag könnyen összeállítható, de a gyakorlati megvalósítás, az igazi tréneri munka már nem olyan egyszerű.

Gyakran előfordul, hogy amikor a résztvevők elhagyják a tréningtermet, nagyrészt már el is felejtik, hogy miről volt szó és nem tudják a munkájuk során alkalmazni az új tudást. Pedig egy jó tréner feladata pont az, hogy támogassa a változást, a tréning pedig lényegretörő, életszerű és aktiváló legyen.

Akik belső oktatásokat tartanak, általában nem teljesen „Tréning-profik”. Különböző szakmai területekről érkeznek. Ismerik az elméletet és sok-sok jól működő megoldást. De, hogy hogyan irányítsák a csoportot, miként építsék fel a programot még nincs a kisujjúikban.

Mit kell tennie a trénernek ahhoz, hogy az újonnan átadott ismeret nem essen ki a munkatársak fejéből?  Hogy valóban jól alkalmazható legyen és alkalmazzák is?

Neked szól ez a trénerképzés, ha gyakorló belső tréner vagy és szeretnéd

• fejleszteni meglévő ismereteidet és tapasztalataidat tudatosan használni
• növelni a képzésed hatékonyságát, élvezhetőségét
• aktívan fenntartani a résztvevők figyelmét
• könnyebben feloldani a nehéz helyzeteket
• új módszerekkel, gyakorlatokkal bővíteni meggyőzőerődet

És támogatást vársz abban, hogy

• szakmai tapasztalatodat még hatékonyan tudd átadni munkatársaidnak
• miként lehet egyszerű, de hatásos módszerekkel interaktívvá tenni a képzést
• hogyan lehet gyakorlatokkal, szimulációval elmélyíteni a tudást
• hogyan kell a komplikált helyzeteket és résztvevőket kezelni

Ajánljuk: A tapasztalattal rendelkező belső trénereknek, oktatóknak, illetve a WIFI Belső tréner képzés  elvégzőknek, akik fejleszteni, rendszerezni szeretnék tudásukat és interaktívabb és nagyobb hatású képzéseket szeretnének tartani.

Amiről szó lesz a trénerképzésen

• A hatékonyan működő csoport jellemzői, szerepek és védekező mechanizmusok a csoportban
• A tréningvezetés technikái, módszertana
• Feladatok felvezetése, instruálása
• Egyéni feladatok és páros gyakorlatok, csoportmunka koordinálása
• Interaktív, rövid előadások módszertan
• Motiváció és tanulás a tréningen
• Az egyéni tanulási stílusok szerepe a motivációban
• Feszültségek, konfliktusok kezelése a tréningen
• A csoport szerepe a konfliktusok megoldásában
• Megoldásközpontú kommunikációs technikák
• Tréninggyakorlatok kipróbálása, új tréningeszközök megismerése

• És sok-sok jól bevethető praktika, gyakorlat
• Tréneri visszajelzés egyéni fejlesztési lehetőségről

Arra is lehetőséget biztosítunk atrénerképzésen, hogy a saját tréneri élményed alapján megtapasztalt problémás szituációkat behozd és támogató, fejlesztő légkörben közösen feldolgozzuk. (Az időkeret adta lehetőség keretei között).

A képzés időtartama:

2 nap saját élményű tréning tréneri élménytudatosítással

Most ismerkedsz a tréneri munkával? Nézd meg Belső tréner képzés tréningünket is!

Tájékoztató tréning résztvevőinknek