GDPR a HR gyakorlatban
Az Európai Unió Általános Adatvédelmi Rendelete (General Data Protection Regulation, GDPR) 2018. május 25-én lépett hatályba, és célja az egyének személyes adatainak védelme. A GDPR hatálya alá tartoznak az összes olyan személyes adatok, amelyek az Európai Unió területén kerülnek feldolgozásra, függetlenül attól, hogy a feldolgozó vállalat székhelye az EU-ban van-e vagy sem.
A GDPR alkalmazásával kapcsolatban a HR területén is számos fontos elv és követelmény érvényesül.
Ad 1) A szabályozás alapjai.
Ad 2) A személyes adatok köre, a speciálisan védett adatok.
Ad 3) Adatkezelés és adatfeldolgozás.
Ad 4) Az adatkezeléssel kapcsolatos buktatók:
- automatizált döntéshozatal
- pályázatok kezelése
- a munkaszerződés megkötésével, teljesítésével, megszűntetésével kapcsolatos adatkezelés
- „kiszervezett” HR vagy bérszámfejtés és az adatkezelési teendők
A programot ajánljuk mindazon HR és egyéb, társterületen dolgozó munkatársnak, akik szeretnék körültekintően megismerni a szabályozás ezen területre vonatkozó aspektusait. Hozza magával kérdéseit, elakadásait a témában, melyre a képzés során választ, megoldási javaslatot kaphat trénerünktől.
A képzés időtartama: 2 x 0,5 nap online
Tájékoztató tréning résztvevőinknek
Ismerd meg további HR és trénerképzéssel kapcsolatos programjainkat
A képzést, létszámtól függően, igény szerint nyílt- és vállalati formában is megvalósítjuk.
Nyílt képzési részvétel ajánlott 1-3 fő számára felmerülő igény esetén. Amennyiben a képzésnél nem található konkrét időpont, vagy vállalati/cégre szabott programban gondolkodik, kérem vegye fel velünk a kapcsolatot.
Földváry Beáta
Telefon: + 36 30 552 1734
E-mail:
Időpont
Érdekel ez a képzés?
Írj nekünk és a te igényeidre szabva – csoportos, nyílt vagy egyéni fejlesztésként- megvalósítjuk!