Egy szem borsó és a vezetői figyelem ereje

A vezetői figyelem csodákra képes, csak tudni kell használni. Mit tehetünk, amikor a figyelmünket eltereli valami a fontosabb dolgokról?

Tegnap este, munka után vacsorát főztem. Miközben a levesbe öntöttem a borsót, egy szem elszabadult. Azonnal nekiálltam keresni a renitens golyót.

Ezalatt a leves szépen forrt a tűzhelyen, én – ahelyett, hogy a fazékra figyeltem volna – térdeltem a padlón, és kerestem azt az egyetlen borsószemet, amely nem működött együtt velem.

Az összes többi borsó rendesen „tette a dolgát”. Főtt, puhul. Csak én nem rájuk figyeltem.

És ekkor jött a felismerés.

Bővebben

Visszajelzés – A vezetői kommunikáció elfeledett szuperereje

Sok vezető és munkatárs naptárban már ott van a megbeszélés időpontja és a legtöbben sóhajtanak egyet: „Na, ezt is le kell tudni.” A vezetők gyakran rutinszerűen készülnek rá, a kollégák pedig feszengenek, mert nem tudják, mire számítsanak. A beszélgetés megtörténik, pár udvarias mondat elhangzik, néhány célt is kijelölnek, majd mindenki visszamegy a dolgára. Kipipálva. Pedig […]

Szakemeberből vezető

A vezetővé való előléptetés – felkészülés nélkül – nem feltétlenül tesz boldoggá

A frissen kinevezett vezetők gyakran csak rövid felkészülési időt kapnak a szerepváltásra. Pedig a munkatársból, szakemberből menedzserré válás időszaka egy karrier egyik legfontosabb és legnehezebb szakasza.

Bővebben

barátom főnöke leszek

Segítség, a barátom főnöke leszek!

 – Harkányi Zsuzsa vezetőfejlesztő trénerünk igaz története a kollégából vezetővé válásról.

„Ha felajánlanék egy előléptetést, elfogadnád?  –  arra gondoltam, itt a nagy pillanat. Elismerik a munkám, látják bennem a lehetőséget, előre léphetek a ranglétrán, több felelősség, nagyobb tér a szakmai kiteljesedéshez …

Bővebben