Vezetői szerepben – Milyen hibákat követnek el a tapasztalatlan vezetők?
Azoknak, akik újak a vezetői szerepkörben, általában rövid idő alatt sokat kell tanulniuk. Tudjuk, sok vállalatnál elsősorban azokat léptetik elő […]
A halogatás leküzdése – Hogyan használd ki jobban a rendelkezésedre álló időt?
Holnap megcsinálom – ismerős ez a mondat? Sajnos a halogatás, egy gyakori szokás és a hatékonyság egyik legnagyobb ellensége. Hiszen […]
Öt jel, hogy a vezetőd megbecsül téged
A vezetők általában gyakrabban adnak feladatot, mint visszajelzést. Mégis honnan tudhatod, hogy elégedett veled a felettesed? Különösen fontos ezt tudni […]
Meet the experts!
Hozzávalók: 3 nyughatatlan HR-es, akik nem félnek kimondani, de kipróbálni sem 5 szektor és 9 vállalati kultúra jó és rossz […]
Milyen hatással volt a koronavírus a tréningpiac szereplőire?
Érdekel melyek a legnagyobb magyarországi tréningcégek? A koronavírus járvány után nem titok, hogy a vállalatok elsők között fagyasztották be a […]
A vezetői bizalom jelzése
A vezetői bizalom szavakkal nem mindig kifejezhető, olykor nem tudjuk elmondani azt, hogy elégedettek vagyunk a munkatársunk tevékenységével. “Az előadónknak […]
A motiváció szemszögéből
Könyves Tóth Laura, pszichológus-trénerünk tollából! A motiváció témaköre mindig Damoklész kardjaként lebeg a vezetők feje felett. Mondhatnám azt is, hogy […]
Projektmenedzsment képzés a leghatékonyabban
Min csúszik el a legtöbb projekt? Hogyan maradhatunk határidőn és költségkereten belül? Mik a sikeres projektmenedzsment legfontosabb tényezői a jó […]
„A vezetésbe és a krízishelyzetekbe nagyobb energiaszinttel, erősebb öntudattal és magabiztossággal fog beleállni”
Hogyan fejlessze magát egy mai vezető a rugalmas problémamegoldás és a stratégiai szemlélet terén? Miként születik egy kutatásból hiánypótló vezetőképzés? […]
„Hatékonyabb egy saját probléma megoldása, mint egy már többször kielemzett esettanulmány”
Interjú Földi Tiborral, aki trénerként 18 éve, vezető trénerként 10 éve viszi a Létesítménygazdálkodási menedzser képzést, folyamatosan megújuló tudásanyaggal. Hogyan […]